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課程咨詢顧問+寧波

上海高頓教育培訓有限公司_
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  • 單位性質:其他企業
  • 單位行業:教育
  • 單位規模:5000-10000人
  • 月薪:8000-9999
  • 招聘人數:10人
  • 發布日期:2019-11-25
  • 職位性質:全職
  • 職位類別:教育/科研/咨詢/法律類
  • 工作地點:浙江省 - 寧波市
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:不限
  • 語言能力:不限
  • 簡歷申請郵箱:gongyuanbo@gaodun.com
信息來源:寧波大學就業信息網 溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真偽,勿上當受騙。
職位說明:

高頓教育是國內領先的終身財經教育品牌,公司先后獲得新東方教育集團和前程無憂的戰略投資,并形成深度合作關系,深化產業生態體系建設。
目前公司全職員工超過5000名,平均年齡26歲,優秀的年輕力量給高頓的業務發展創造了無數驚喜。公司擁有超過5,000,000名在線用戶,幫助超過50000家企業提升了財務運作水平,有超過500,000位學員通過在高頓的學習實現了財經職業夢想!
選擇高頓,我們愿意為優秀的你創造實現夢想的機會,我們相信年輕敢創的你能在高頓造就不凡!


【崗位職責】:
1、學習財經行業、相關證書及職業發展知識,對財經行業資訊敏感,洞悉行業新趨勢;
2、深入了解高頓教育產品,掌握各項產品信息,并熟知競業機構產品;
3、電話拜訪潛在目標客戶,或約訪客戶面談,向客戶提供專業的財經行業職業規劃,以及專業的課程咨詢服務;
4、學習銷售流程和技巧,通過SPIN顧問式銷售方式,激發客戶意愿并促成訂單;
5、掌握訂單進度,通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見;
6、有效維護客戶資源,提供優質的課前課后服務,保證客戶滿意度,達成長期合作;
7、遵守銷售部業績考勤制度,按時完成業績目標并達成各項績效考核標準;
8、完成領導交辦的其他工作事項。


【任職要求】:
1、本科或以上學歷,財務金融、市場營銷、工商管理相關專業優先,具備優秀的學習力;
2、性格開朗大方,口齒清晰,表達能力強;
3、積極向上,具備較強的抗壓能力,適應高強度的工作;
4、結果導向,有強烈的自驅力和進取心,有目標感和事業心,愿意挑戰高薪;
5、簡單做事,專注己人,以奮斗為本,秉持初心。


【晉升渠道】(四次/年,經理級以上兩次/年):
晉升方式一(管理線):
銷售管培生→銷售顧問→儲備銷售主管→銷售主管→儲備銷售經理→銷售經理→銷售總監
晉升方式二(專業線):
銷售管培生→銷售顧問→資深銷售顧問→TOP CC


【薪資&培訓】:
薪資構成:無責任底薪(4-10k)+豐厚業績提成+業績出色者額外獎勵
福利制度:崗前帶薪培訓+五險一金+帶薪年假+節日福利等
培訓安排:有系統的專業知識和通用技能培訓;“師徒制”一對一精細化帶教培訓;寒暑假定期專業技能提升訓練營


【員工福利】:
1、優秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA;
2、英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等進修機會;
3、任職滿3年的優秀員工享受公司提供的無息房貸;
4、優秀員工可成為高頓合伙人,獲得公司期權獎勵;
5、趣味訓練營,員工個人發展訓練營。
6、員工免費年度體檢;
7、每年享受法定帶薪年假、公司福利年假;
8、滿一年員工享受商業醫療保險(醫保范圍內100%報銷)。
加入高頓教育,成就你的年輕夢想!

一.關于高頓 高頓教育集團成立于2006年,作為財經教育創導者,高頓依托于時代背景賦予的發展契機,專注財經教育領域,為企業以及個人提供專業、系統、便捷的財經知識產品與服務,全方位構建“終身財經教育”生態體系。目前公司擁有超過5,000,000名在線用戶,幫助超過50000家企業提升了財務運作水平,有超過500,000位學員通過在高頓的學習實現了財經職業夢想。 集團旗下有B2B、B2C兩大事業群和七大事業部,現已在全國開設了40多家分公司和20多所分校,持續推進全國品牌布局。高頓和上海財經大學、中山大學、中國人民大學、牛津大學攝政學院、劍橋大學Judge商學院等百所國內外重點院校均達成戰略合作,不斷整合全球財經教育優質資源。公司先后獲得中國最大的教育培訓品牌新東方教育集團和中國深具影響力的人力資源服務供應商前程無憂的戰略投資,并形成深度合作關系,深化產業生態體系建設。 伴隨著互聯網、大數據和AI人工智能在中國的發展,高頓與時俱進,領先進行互聯網+財經教育產業融合,用科技驅動產業創新。在前沿教育科技領域,高頓掌握知識產權近20項,陸續打造G-live、Smart school、EP智能學習系統 、財務人才評測系統等高科技教育平臺。其中EP智能學習系統榮獲中國人工智能領軍大獎,實現了AI在財經教育可能性上的進一步探索。 十三年專注己任,高頓通過深耕行業煉就垂直領域的獨角獸,深受社會好評。上海市委、虹口區委領導多次來訪視察,對公司發展前景給予高度評價。2018年3月,中共中央政治局委員,上海市委書記李強蒞臨高頓,勉勵高頓努力開拓事業新局面。載譽和責任并重,高頓始終堅定教育的初心和本質,熱心公益,積極探索回饋社會的渠道。2018年6月,高頓成立暖鋒計劃公益項目,和云南省富寧縣簽署有效扶貧戰略合作協議,整合資源,賦能當地,授人以漁,開創出富有公司特色的創新務實的扶貧模式。 肩負著“成就年輕夢想,推動中國新商業文明發展”的使命,以“科技為驅動,構建國際化的終身財經教育生態系統”為愿景,堅持簡單干凈的職場氛圍和客戶第一、奮斗者為本,“正、信、責、拼、韌”的價值觀,高頓在發展中沉淀了獨特的企業文化,也吸引了眾多熱愛教育事業,懷揣夢想情懷的年輕伙伴。目前公司全職員工超過5000名,平均年齡26歲,多個核心團隊管理者由應屆管培生成長而來,優秀的年輕力量給高頓的業務發展創造了無數驚喜。 2019年,高頓已經進入合伙人時代的第四年。共擔責任,共創未來,共享成果,每一個符合公司價值觀,在工作中發揮主人翁意識的小伙伴在高頓都會得到認可和回饋。選擇高頓,從高頓管培生到高頓合伙人,我們愿意為優秀的你創造實現夢想的機會,我們相信年輕敢創的你能在高頓造就不凡!

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