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這場高校招聘會為學生和企業“精準對接”動足腦筋
2019年12月01日22:49   瀏覽:541次  

稿源:寧波晚報 12月01日 19:17

    12月1日,浙江省2020屆高校畢業生綜合類專場招聘會暨2019年寧波市高校畢業生就業創業服務月寧波大學專場招聘會舉行,吸引了來自全國各地共近萬名學生報名參加。

    參加本次招聘會的企業共有300家,涵蓋了世界500強8家,中國500強13家,名企500強9家,上市公司40余家。中國太平洋財產保險股份和人壽保險股份有限公司地區分公司,中國石油運輸有限公司,奧克斯集團,寧波蘇寧蘇小超商貿有限公司等著名企業都到場“招兵買馬”。

    參加企業涵蓋制造,金融,信息傳輸,建筑,房產,交通運輸,教育等,涉及行業范圍非常廣泛,為廣大大學生求職者們提供了“廣闊天地”?!敖裉煺衅笗穆毼环浅V泛,除了咨詢本專業,我還關注了視覺設計類、營銷策劃類等崗位,因為希望能夠跳出專業去挑戰一下自己”,寧波大學馬克思主義學院思想政治教育專業大四學生熊曼君告訴記者。
 
  
    如何更好實現求職學生和招聘企業的“精準對接”?這也是承辦方寧波大學一直在考慮的問題。本次招聘會學生、企業通過專業化對接平臺“實習幫”,進行個人職業能力測評、求職意愿搜索,了解自己的職業潛能和專長,與企業招聘崗位匹配。通過“互聯網+”的方式,可以提前知道個人期待的崗位在哪個專區,精準對接企業和職位,提升招聘會的效率和效果。同時,招聘會現場還有大屏幕數據顯示對接情況,及時反饋招聘會效果。

    “一直不太清楚哪些行業真正需要我們這個專業,專家們針對我的困惑,給了我很多非常專業的建議?!睂幉ù髮W材料科學與化學工程學院研三學生吳志飛的困惑,終于在參加招聘會的HR這里找到了滿意的答案。原來,本次招聘會現場設立專家指導咨詢臺,邀請了專業人力資源總監“坐鎮指導”。中國十大人力資源總監、寧波人力資源經理協會培訓專業委員會副主任陳林,寧波普瑞均勝人力資源總監胡則,杉杉物產集團有限公司人事行政總監葉群英等來到現場,為這些準“職場新人”做職場規劃和就業指導。

    “首先,在求職時做好一份好的簡歷非常重要,要突出自己的社會實踐經歷;其次,就業不是大四才考慮的問題,需要在大二大三就有所規劃;最后,建議同學們先就業再擇業,在工作實踐中真正發現自己適合做什么喜歡做什么?!贬槍Υ髮W生求職者們,寧波市十佳HR經理人陳林給出了以下建議。

    為了吸引求職大學生,現場招聘企業也是“蠻拼”的。銀源商業總經理袁煒攜高管團隊走進寧波大學,帶了200個青春靚麗的定制書包,受到了現場求職者的“大力追捧”。

    據悉,為了解企業的用人需求最新動向,本次招聘會還設計了企業人才需求調研問卷,了解企業對學生的職業能力要求、對人才的需求特點,調研的結果將有助于提高高校人才培養質量,培養更多面向企業面向未來的優秀人才。

原文鏈接:https://wr.nbwbw.com/wbfb/news.html?news=29314_1&from=singlemessage&isappinstalled=0 

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